本網訊 根據崗位任職需要，為進一步提高廣大操作人員學習積極性，提升崗位任職能力，11月14—15日，東明北園區開展2022年度第二期企業自主評價工作。
　　本次技能等級評價以符合化工總控工初級、中級任職資格條件人員為培訓、考核主體，廣大員工在集團公司培訓激勵制度的引導下，積極報名并參與學習，共報名146人，根據人社局統籌安排，本次組織80名人員參與考核取證。
　　企管人事處針對化工總控工初級、中級技能要求，編訂學習題庫和試卷，組織報名人員進行學習，結合倒班時間，制定理論和實操考核計劃?？己爽F場按照縣、市人社局要求進行嚴格防疫和考試紀律管理，實行全程監控錄像。
　　企業自主評價工作，是公司通過縣、市人社局的現場觀摩評價后，頒發的技能等級評價資質，具備社會通用并認可的技能鑒定評價資格，運用企業自主評價的平臺，可以促進公司內部人才的培養、自主選拔、建立技能型人才梯隊，通過嚴格把控考評各個環節，實現員工技能和管理人員專業考評能力的雙提升。（ 企管人事處曲曉慧、王勇娟）